Ремонтът на пътя от с. Росен до хижа Странджа продължава

Прикачени файлове:

40.jpg	228 Kb
41.jpg	228 Kb

СЪОБЩЕНИЕ относно принудително изпълнение на заповед за премахване на незаконен строеж

Относно: Принудително изпълнение на заповед за премахване на незаконен строеж „два броя бунгала“, находящ се в поземлен имот /ПИ/ 81178.501.676 по кадастралната карта на гр.Черноморец

Община Созопол УВЕДОМЯВА всички строителни фирми и организации, членове на Камарата на строителите в България, че във връзка с дейността по премахване на незаконни строежи и части от тях, уредена в Закона за устройство на територията /ЗУТ/ и Наредбата за принудително изпълнение на заповеди за премахване на незаконни строежи или части от тях от Община Созопол, набира оферти от строителни фирми за извършване дейността по премахване на незаконен строеж:
„два броя бунгала“, находящ се в поземлен имот /ПИ/ 81178.501.676 по кадастралната карта на гр.Черноморец“, съгласно влязла в сила Заповед № 8-Z-129/19.01.2016г., издадена от Кмета на Община Созопол.

Със заповедта е разпоредено премахване на два броя бунгала с двускатен покрив, всяко с площ 32.00кв.м.

В 14-дневен срок от публикуване на настоящото съобщение желаещите фирми да представят офертите си във фронт-офиса на Община Созопол или на е-mail:  Е-мейл адресът e защитен от спам ботове. .

Повече информация относно вида и местоположението на незаконния строеж може да получите от 9:00 до 12:30 часа, от понеделник до петък в Община Созопол и на телефон 0550/2-57-31.

Свободна работна позиция на длъжност "служител по дезинфекция"

Във връзка с изпълнение на Проект Договор №BG05M9OP001-6.002 по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-6.004 "Патронажна грижа + Компонент 2“ Община Созопол, финансиран по ОП „Развитие на човешките ресурси 2014-2020“

ОБЩИНА СОЗОПОЛ обявява свободно работно място за следната длъжност:

1.„Служител по дезинфекция“ - 1 позиция на 8-часов работен ден за ЦОП – гр. Созопол

Основни дейности:

- Извършва дезинфекция на работните места и помещенията които се ползват от потребителите на услугите – след всеки потребител;

- Дезинфекцира санитарните помещения, кухненските блокове, коридори и други – от два до три пъти дневно;

- Осъществяване на постоянна дезинфекция около сградния фонд на делегираните услуги;

- Създаване на необходимата организация, за да бъдат ограничени преките контакти между потребителите на услугите;

- Стриктно спазва правилата за употреба на измиващи и дезинфектиращи препарати.

- Спазва правилника за вътрешния трудов ред;

- При необходимост изпълнява и други задачи, възложени във връзка с изпълнение на работата.

Необходими компетентности за всяка от позициите:

Работа в екип – способност да работи с колегите си ефективно;

Ориентация към резултати – способност да планира, организира и контролира собствената си работа по начин, осигуряващ възможно най–добър краен резултат.

Изисквания:

Образователна степен – основно или средно образование;

Заявление и автобиография се подават в Център за административно и информационно обслужване (Фронт-офис) на Община Созопол до 30.06.2022 г.

Свободно работно място за длъжността „Младши експерт“ в отдел „Инвестиционна политика, екология и проекти”

Обява

Община Созопол обявява 1 /едно/ свободно работно място за длъжността „Младши експерт“ в отдел „Инвестиционна политика, екология и проекти”

1.Минималните изисквания за заемане на длъжността:

Цел на длъжността: - следи ежедневно официалните страници на министирствата; търси програми, финансиращи проекти; актуализира познанията си по нормативната база, свързана с проекти и програми; събира и анализира статистическа информация. Участва в:

събирането и класифицирането на всички изготвени проекти, програми и стратегии от общината; анализирането, разработването и изготвянето на програми и стратегии; актуализирането на общинските програми и стратегии; техническата подготовка и техническото обслужване на процедури по възлагане на обществени поръчки; управлението на проекти.

Изисквана минимална степен за завършено образование: Образователно-квалификационна степен "бакалавър".

Професионално направление – социални, стопански и правни науки; технически науки.

Професионален опит: не се изисква;

Допълнителни изисквания: компютърни умения, познания по английски език.

2.Необходимите документи за кандидатстване:

2.1. Заявление за участие (свободна форма);

2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

2.3. Автобиография;

2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит;

3.Минимален размер на основна месечна заплата, определена за длъжността – 1200,00 лв.

4. Място за подаване на документите:

Кандидатите подават документите за кандидатстване лично всеки делничен ден от 09:00 часа до 16:00 часа във фронт офиса на общината, град Созопол, пл.. “Хан Крум“ №2.

5. Краен срок за подаване на документите: 30.06.2022 година включително.

6. Етапи на подбора:

6.1. Допускане по документи;

6.2. Събеседване с допуснатите кандидати.

Допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.

С избрания кандидат ще бъде сключен трудов договор на осн. чл. 70, ал. 1, от КТ,  със срок на изпитване 6 месеца, уговорен в полза на работодателя.